Kolombiyalı ve Venezuelalı Profesyoneller İçin EB-2 NIW

Yabancı diplomalarınızı ABD dengi ile eşleştirmek

Yabancı bir diploma, bir kredi değerlendirmesi (credential evaluation) onu ABD terimlerine çevirmeden bir ABD başvurusunda hiçbir geçerlilik taşımaz. NACES üyesi bir kuruluş kullanın (naces.org güncel üyeleri listeler) ve belge-belge değerlendirmesi değil, ders bazlı (course-by-course) bir değerlendirme sipariş edin — memurlar, belirli derslerle ilişkilendirilmiş ABD derece denkliği ifadeleri görmeyi bekler.

Neyi göndermelisiniz

• Diploma (diploma veya título profesional)
• Acta de grado (mezuniyet belgesi)
• Notas certificadas / certificado de notas (resmi transkript)

Kolombiya diplomaları için, programın SNIES kayıt numarasının transkriptte yer aldığından emin olun veya üniversitenin akademik işler biriminden bir SNIES sertifikası talep edin — hem değerlendiriciler hem de memurlar bunu kontrol eder.

Kayıtlar eksik veya yok edilmiş olduğunda

Kurumsal istikrarsızlıktan etkilenen Venezuela üniversiteleri bazen transkriptleri zamanında temin edemez. Asıl kurum yanıt vermiyorsa:

1. Mevcut kayıtların apostilli bir kopyasını talep edin — Kolombiya için Apostilla de La Haya süreci üzerinden (apostilla.gov.co), Venezuela için Ministerio de Relaciones Exteriores üzerinden.
2. Kayıt bürosu kayıtları bulamıyorsa, yazılı bir red yanıtı veya yanıtsızlık belgesi elde edin — bu, ileride alternatif kanıt kullanımını destekler.
3. İkincil kanıtlar toplayın: eski sınıf arkadaşlarında bulunan notas certificadas, diplomanın üyelik hakkı verdiği bir meslek odasında (colegio profesional) tutulan akademik kayıtlar veya işe alım sırasında diplomaya atıfta bulunan işveren dosyaları.
4. Tüm alternatif kanıtları, birincil kayıtların neden mevcut olmadığına dair bir açıklamayla birlikte NACES değerlendiricisine sunun — değerlendiriciler bunu raporlarında belirtebilir, böylece başvuru sahibinin bunu başvurunun kendisinde desteksiz şekilde savunmasına gerek kalmaz.

Her apostil sertifikasını, kapak yazısını ve red bildirimini saklayın — bunlar, değerlendirmenin kanıt zincirini, ileride sorgulanması durumunda belgeler.

İşverenlerin kapandığı veya kayıtlara ulaşılamadığı durumlarda istihdam geçmişinin belgelenmesi

Mevcut işverenler: carta laboral talep etmek

Kolombiya veya Venezuela'daki mevcut işverenlerinizden, şirket antetli kağıdına yazılmış, İK veya bir yöneticinin imzaladığı bir carta laboral (çalışma belgesi) isteyin. Bu belgede şunlar yer almalı: pasaportunuzla birebir uyuşan tam yasal adınız, unvanınız, tam işe başlama tarihi (varsa ayrılış tarihi), görev tanımı ve maaş bilgisi. Belgeyi İspanyolca olarak talep edin, ardından bir sonraki bölümde anlatılan sertifikasyon kurallarına göre tercüme ettirin. İşveren görev tanımı veya maaşı içermeyen bir şablon kullanıyorsa, ek bir mektup isteyin veya görev tanımını ayrı bir belge olarak ekleyin.

Artık var olmayan eski işverenler

Eski bir işveren kapanmış, taşınmış veya sadece yanıt vermiyorsa, yerine aşağıdaki belgesel kanıtları koyun:

1. Vergi kayıtları — Kolombiya'da DIAN'a sunulan bir declaración de renta (gelir beyannamesi) veya Venezuela'da SENIAT nezdindeki geçmiş beyannameler, yıllara göre istihdam gelirini gösterir.
2. Emeklilik/sosyal güvenlik geçmişleri — Kolombiya'da Colpensiones veya özel bir AFP'den alınan certificación de semanas cotizadas (prim ödenen haftaların belgesi), ya da Venezuela'da işveren adlarını ve prim ödeme dönemlerini listeleyen bir historia laboral del IVSS.
3. Maaş bordroları (desprendibles de pago) — işveren adı, tarihler ve maaşı gösteren, elde kalan kağıt veya dijital kopyalar, kısmi seriler bile olsa kabul edilebilir.
4. Yeminli beyanlar (affidavit) — eski yöneticilerin veya meslektaşların, şahsen bildikleri unvanınızı, tarihlerinizi ve görevlerinizi anlattığı ifadeler. Bunları bir notario público (noter) önünde onaylatın; beyan sahibi yurt dışındaysa mümkünse apostil de ekletin, çünkü USCIS noter onaylı üçüncü taraf ifadelerine, onaysız mektuplardan farklı bir ağırlık verir.

Bu belgeleri her işveren için tek bir kanıt (exhibit) paketi halinde, kronolojik sırayla düzenleyin ve orijinal işveren mektubunun neden temin edilemediğini açıklayan bir kapak sayfası ekleyin.

Belgelerin tercümesi ve onaylanması

İspanyolca her belgeye eksiksiz bir İngilizce tercüme eşlik etmelidir. USCIS kısmi veya özetlenmiş tercümeleri kabul etmez — gereken şey, mühürler, damgalar, kenar notları ve imzalar dahil olmak üzere belgenin tamamının kelimesi kelimesine çevrilmesidir.

Onay (sertifikasyon) beyanı

Tercüme edilen her belgeye imzalı bir onay beyanı ekleyin. Bunun lisanslı veya yeminli bir tercümandan gelmesi gerekmez — USCIS her iki dile de hakim olan herhangi bir kişinin onayını kabul eder — ancak beyan en azından şunları içermelidir: tercümanın adı, İspanyolca'dan İngilizce'ye tercüme yapabilecek yeterlilikte olduğu ve tercümenin bildiği kadarıyla tam ve doğru olduğu. Bu beyanı ayrı bir sayfaya veya tercümenin altına yazdırın; tercümana imzalatıp tarih attırın.

Dosya adlandırma

Paket boyunca tutarlı bir adlandırma düzeni kullanın; örneğin orijinal ile tercümeyi birleştiren tek bir dosya için SOYAD_Diploma_ES_EN.pdf, veya ayrı tutmayı tercih ederseniz SOYAD_Diploma_ES.pdf ve SOYAD_Diploma_EN.pdf şeklinde iki ayrı dosya. Kanıt dizininin bu dosyalara doğrudan atıfta bulunabilmesi için her delil (exhibit) için aynı düzeni kullanın.

Tercümeden önce apostil

Bir belgenin apostil gerektirmesi durumunda (diplomalar, acta de grado'lar [mezuniyet belgeleri], nüfus kayıtları), önce apostili alın, ardından apostil sertifikası da dahil olmak üzere sayfanın tamamını tercüme edin. Apostilden önce tercüme yapmak veya apostil metnini tercümeye dahil etmemek yaygın bir hatadır.

Kolombiya ve Venezuela ülke koşullarına ilişkin kanıtların dilekçe metninde kullanılması

Dilekçe metni işgücü açıkları, ekonomik istikrarsızlık, kamu sağlığındaki boşluklar gibi ulusal koşullara atıfta bulunduğunda, her bir olgusal iddianın genel bir izlenime değil, izlenebilir bir kaynağa dayanması gerekir.

Alana özgü veriyi nerede bulacağınız

• World Bank Open Data (data.worldbank.org) — ülke ve yıla göre sektörel göstergeler (sağlık harcamaları, Ar-Ge harcamaları, internet erişim oranı).
• IMF (imf.org/en/Countries) — makroekonomik raporlar, Kolombiya ve Venezuela için Dördüncü Madde (Article IV) konsültasyon raporları.
• UNDP Human Development Reports (hdr.undp.org) — ülke profilleri ve sektörel endeksler.
• DANE (dane.gov.co) — Kolombiya'nın istihdam, göç ve belirli sektörlere ilişkin resmi istatistikleri.
• ENCOVI (Encuesta Nacional de Condiciones de Vida — Ulusal Yaşam Koşulları Anketi; UCAB üniversitesi tarafından yürütülür, encovi.ucab.edu.ve) — Venezuela'nın ekonomik ve sosyal koşullarına dair hane halkı düzeyinde veriler.
• ABD Dışişleri Bakanlığı (US Department of State) — her iki ülke için İnsan Hakları Raporları (Human Rights Reports) ve Yatırım İklimi Beyanları (Investment Climate Statements) (state.gov).

Kaynakları metin içinde belirtmek

Her olgusal ifadenin ardından kısa bir metin içi atıf kullanın: (World Bank, 2023) veya (ENCOVI 2022, UCAB). Bir istatistiği, kaynağını aynı cümle veya dipnot içinde belirtmeden parafraze etmekten kaçının.

Kaynakça listesinin oluşturulması

Kişisel beyanın sonunda veya ayrı etiketlenmiş bir kanıt (exhibit) olarak, kullanılan her kaynağı şu bilgilerle listeleyin: kurum adı, raporun başlığı, yıl ve doğrudan URL veya veritabanı sorgu tarihi. Kurum adına göre alfabetik sırayla düzenleyin. Örnek:

World Bank. "Colombia — Research and Development Expenditure (% of GDP)." Erişim: Mart 2024. https://data.worldbank.org/...

Atıf yapılan sayfaların PDF çıktılarını numaralandırılmış bir kanıt olarak ekleyin; böylece memur her rakamı dilekçe dışında ayrıca araştırmak zorunda kalmadan doğrulayabilir.

Kişisel beyanın ve kanıt dizininin hazırlanması

Beyanı yazmak

1. Önce beyan metninin dışında bir kronoloji hazırlayın: her bir eğitim belgesi (yıl, kurum), her istihdam dönemi ve önerilen çalışma alanı (proposed endeavor). Bu kronoloji, Bölüm 1-3 ile tutarlılığınızı kontrol edeceğiniz bir liste işlevi görür.
2. Her bir eğitim belgesini, istihdam geçmişinizde kullandığınız belirli bir yetkinlikle ilişkilendiren birer paragraf yazın — genel bir uzmanlık iddiası değil. İlgili kanıt değerlendirmesinin (credential evaluation) ve bunu doğrulayan işveren mektubunun exhibit numarasını belirtin.
3. Önerilen çalışma alanını somut, alana özgü terimlerle tanımlayın, ardından belgelenmiş istihdam geçmişinizden bu alana doğrudan bir çizgi çekin. Burada ülke koşullarına ilişkin anlatıyı tekrar etmekten kaçının — bu, kendi kaynaklarıyla birlikte ayrı bir bölüme aittir.
4. Beyanı, kanıtlarla tam olarak destekleyebileceğiniz uzunlukta tutun. Her olgusal iddianın parantez içinde karşılık gelen bir exhibit numarası olmalıdır.

Kanıt dizininin oluşturulması

Kişisel beyandan hemen sonra yerleştirilecek, tek sayfalık ve şu sütunları içeren bir tablo oluşturun:

Exhibit harflerini konuya göre değil, belgelerin dosyada göründüğü sıraya göre atayın. Beyanda atıfta bulunulan her exhibit'in dizinde yer aldığını ve dizindeki her kaydın beyanda en az bir kez atıfta bulunulduğunu çapraz kontrol edin — eşleşmeyen kayıtlar sık görülen bir ihmaldir.

Son kanıt paketinin hazırlanması ve etiketlenmesi

Paketin sıralanması

Dilekçeyi şu sırayla bir araya getirin: kapak yazısı, Form I-140, kişisel beyan, kanıt dizini (evidence index), ardından dizinde listelenen sırayla ekler (Exhibit A, B, C...). Belirli bir ek için destekleyici belgeleri bir arada tutun — aslı, apostil, onaylı tercüme, tercüman sertifikasyonu — tüm tercümeleri paketin sonunda toplamak yerine.

Sekmeleme ve yer imi ekleme

Paket halinde (kağıt üzerinde) başvuru yapıyorsanız, kanıt dizinine tam olarak uyacak şekilde A, B, C etiketli fiziksel sekmeler (tab) yerleştirin. Elektronik başvuru yapıyorsanız veya kendi kayıtlarınız için bir PDF derliyorsanız, her ek harfi için bir PDF yer imi (bookmark) ve içindeki her alt belge için ayrı bir yer imi ekleyin (örneğin, "Exhibit C — Diploma," "Exhibit C — Apostille," "Exhibit C — Translation"). Yer imleri dizini birebir yansıtmalı, böylece memur dizinden ilgili belgeye arama yapmadan doğrudan geçebilsin.

Birleştirilmiş dosyanın adlandırılması

Tek bir birleştirilmiş PDF olarak gönderiyorsanız, dosyayı açık bir şekilde adlandırın: SOYAD_AD_I140_NIW_Packet.pdf. Birleştirmeden sonra bile, çalışma klasörünüzde her bir kaynak dosyayı belirlediğiniz adlandırma kuralına göre (SOYAD_Diploma_ES_EN.pdf) saklamaya devam edin; böylece herhangi bir sayfayı orijinaline geri izleyebilirsiniz.

Başvuru öncesi kontrol listesi

Bu kontrol listesini son sayfalama işleminden sonra bir kez gözden geçirin, öncesinde değil — sayfa numaraları montaj sırasında değişebilir.

Kolombiya ve Venezuela dosyalarına özgü sık hatalar

Kolombiya ve Venezuela kaynaklı belgelerle hazırlanan dilekçelerde aynı hatalar tekrar tekrar karşımıza çıkıyor. Başvuru öncesinde bunları kontrol etmek, bir RFE'ye (Request for Evidence — ek belge talebi) yanıt vermekten çok daha az zaman alır.

Çevrilmemiş veya eksik kalmış İspanyolca belgeler

Onaylı İngilizce çevirisi eklenmemiş herhangi bir İspanyolca belge, doğrulanamaz kabul edilir. Buna kısmi çeviriler de dahildir — örneğin metin gövdesi çevrilmişken apostil mührünün veya noter kaşesinin çevrilmeden bırakılması. Sayfada görünen her kelimeyi, mühürler, kenar notları ve imza blokları dahil olmak üzere çevirin.

Venezuela medeni hal belgelerinde eksik apostil

Tartışmalı hükümet tanınma dönemlerinde düzenlenmiş belgeler, tasdik zincirleri konusunda ek incelemeye tabi tutulmaktadır. Herhangi bir Venezuela medeni hal belgesindeki apostili veya tasdiki hangi makamın verdiğini teyit edin ve gözetim zincirini (düzenleyen makam, tarih, apostil numarası) ayrı bir kanıt olarak sunulması zorunlu olmasa bile kendi kayıtlarınızda belgeleyin.

Tutarsız isim biçimlendirmesi

Kolombiya ve Venezuela isimlendirme geleneklerinde genellikle iki soyadı bulunur; ABD formları bunları çoğu zaman tek bir soyadına indirger. Form I-140, kişisel beyan ve tüm kanıt belgeleri genelinde isminizin tutarlı tek bir yazımını belirleyin ve varyant yazımları (makine çevirisinden kaynaklanan aksan düşmeleri dahil) açıklanmadan bırakmak yerine kısa bir açıklayıcı not ile belirtin.

Uyuşmayan tarihler

Cédula'ya (kimlik numarasına) dayalı kayıtlar bazen ABD belgelerinden farklı tarih biçimleri (gün/ay/yıl) veya idari tarih kuralları kullanır. İstihdam mektuplarında, emeklilik geçmişlerinde ve yeminli beyanlarda yer alan her tarihi, karşılık gelen ABD başvuru tarihleriyle çapraz kontrol edin.

Güncelliğini yitirmiş ülke koşulu kaynakları

Erişim tarihi veya yayın yılı belirtilmeden bir rapordan alıntı yapmak, memurun bilginin güncelliğini doğrulamasını imkânsız kılar. Atıfta bulunduğunuz her kaynak için tam yayın tarihini ve erişim tarihini kaydedin.